New 조직문화를 이끄는 리더십 트랜스포메이션의 조건
NCS코드
과정소개
학습대상
학습목표
강사정보
교강사 소개
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )
총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급
내용전문가 소개
박재경- 연세대학교 경제학( 학사졸업 )
총 경력 : 12년 3개월
- (주)에이치알디한국중소기업교육원 수석전문 ( 7 년 )
- K&P파트너스 ( 12 년 3 개월 )
학습목차
회차 | 내용 |
1회차 | 변화와 성장을 극대화하는 코칭 패러다임 |
2회차 | 변혁적 조직문화를 원한다면 목표부터 설정하라! |
3회차 | 건강한 삶을 목표로 한 코칭 이론의 이해 part 1. 정신역동 관점 |
4회차 | 건강한 삶을 목표로 한 코칭 이론의 이해 part 2. 행동주의, 인지행동주의 관점 |
5회차 | 건강한 삶을 목표로 한 코칭 이론의 이해 part 3. 긍정심리학 관점 |
6회차 | 리더의 소프트 역량을 강화하는 코칭 스킬 |
7회차 | 탁월한 지도력은 ‘알아차림’의 공간에서 펼쳐진다 |
8회차 | 새롭고 혁신적인 행동이 가능한 것을 찾아라! |
9회차 | 메타 뷰(meta-view)로 계획수립을 지원하라! |
10회차 | 신뢰감 UP! 임파워링으로 주는 마지막 임팩트 |
11회차 | 글로벌 기업을 실현하는 리더십 파이프라인 |
12회차 | CID-CLEAR 관계 프로세스를 활용한 팀 코칭 |
13회차 | 고(高) 성과 팀 구현을 위한 5가지 규율 |
14회차 | 더 넓은 비즈니스 생태계와 협력하라! |
15회차 | 21세기 리더가 가져야 할 가치관과 비전 |
16회차 | ‘리더다움’의 조건을 성립시키는 자기관리법 |
17회차 | 당신은 어떤 유형의 리더입니까? part 1. 변혁적 & 카리스마적 리더십 |
18회차 | 당신은 어떤 유형의 리더입니까? part 2. 서번트 & 진정성 & 공유 리더십 |
19회차 | 업무의 능동성과 효율성을 높여주는 핵심 열쇠 |
20회차 | 동기부여를 부르는 마법사로 거듭나라! |
21회차 | 세계적 업적을 세운 권위자들의 리더십 모델 |
22회차 | 세계적 업적을 세운 권위자들의 리더십 이론 |
23회차 | 직업 세계 탐구, 4차 산업혁명부터 이해하라! |
24회차 | 탁월한 경력 지도의 첫 걸음, 커리어 이론의 이해 |
25회차 | 현명한 직장인의 경력관리와 경력개발 |
26회차 | 경력 주기에 따른 코칭 기법과 시사점 |
27회차 | 개인 역량 진단방법과 도구 선정의 실제 |
28회차 | 상담의 기초, 리더의 역할과 자질 그리고 전문성 |
29회차 | 상대에 대한 이해와 평가 그리고 관계 형성 |
30회차 | 커뮤니케이션을 통한 상호작용과 효과성 평가 |
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