갈등관리를 위한 협업과 소통의 기술
NCS코드
과정소개
학습대상
학습목표
강사정보
교강사 소개
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )
총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급
내용전문가 소개
정경호- 광운대학교 커뮤니케이션학과( 박사졸업 )
총 경력 : 6년 4개월
- 한국 HRD 교육센터 강사 ( 6 년 4 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 조직 내 갈등의 이해 |
| 2회차 | 조직 내 갈등의 유형과 전개 |
| 3회차 | 조직 내 갈등극복을 위한 방안 |
| 4회차 | 조직 내 갈등관리의 유형 |
| 5회차 | 갈등관리의 전략과 기술 |
| 6회차 | 갈등해결방법과 조정 프로세스(ADR) |
| 7회차 | 조직 내 소통의 중요성 |
| 8회차 | 조직 내 소통지수와 활성화 |
| 9회차 | 조직 내 소통과 협력을 촉진하는 퍼실리테이션 |
| 10회차 | 조직 내 소통(갈등예방)을 위한 대화법 |
| 11회차 | 비언어 커뮤니케이션 |
| 12회차 | 조직 내 구두 커뮤니케이션 |
| 13회차 | 비즈니스 커뮤니케이션 |
| 14회차 | 탁월한 리더의 커뮤니케이션 |
| 15회차 | 조직 커뮤니케이션 매체와 유형 |
| 16회차 | 협업과 소통에 필요한 리더십 설득스킬 |
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